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三胎可以领取生育津贴吗?有什么要求?
时间:2022-08-04 19:00:57
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  三胎政策的开放很多人都选择生三胎,生育津贴是女职工在产假期间的生活补贴,很多人都想知道三胎还有没有生育津贴,或者三胎的生育津贴与前面两台有没有区别,今天就来了解一下三胎可以领取生育津贴吗?有什么要求?

  一、三胎可以领取生育津贴吗?

  第一、三胎是能够领取生育津贴的并且一般来说三胎的生育津贴不会比第一、二胎少,生育津贴的金额是由产假天数和女职工的平均工资决定,而在大部分地区一孩的产假为158天,而二孩、三孩的产假为178天,生育津贴=女职工的平均工资/30*产假天数。

  第二、不少的地方对于三孩还有奖励,有些城市为了鼓励生育并且减轻家庭负担,对于生育三孩的家庭会给予一定的补贴奖励同时在购房上也会有所优惠,不同的地方的奖励政策也会有所不同。

  第三、领取生育津贴也要满足一定的条件,只要满足了条件之后,在分娩后就可以向相关部门申请报销了,若是生育津贴少于工资时,用人单位需要把缺额补足。

三胎可以领取生育津贴吗.jpg

  二、三胎领取生育津贴有什么要求?

  在2021年国家开放了三胎,越来越多的家庭选择生三胎,三胎领取生育津贴的要求有以下几点:

  1、在报销生育津贴的时候女职工需要保持在保状态,若是不处于在保状态是不能够报销生育津贴的,值得注意的是生育保险不能够通过个人缴纳也就是说若是在怀孕期间辞职那么生育保险就会断掉,这时候也不能够报销生育保险,如果没有极为特殊的情况是不需要辞职的。

  2、不少的地方都规定生育报销需要连续缴纳12个月以上才能报销生育报销,若是未满12个月可以继续缴纳直到满足条件后再申请,不过生育保险报销是有时间限制的,若是超出了这个时间范围外也是不能报销生育保险,不过有的地方只需要满足连续缴纳六个月以上的生育保险就可以申请报销,一切的政策应该都以当地的政策为准。

  3、用人单位要为其购买生育保险才能够申请报销,一般来说在女职工入职的时候就会购买生育保险,在整个产假期间的工资全由生育保险机构支付,但是如果用人单位没有购买生育保险时,产假期间的工资由用人单位自行支付,并且用人单位不得在产假期间无故克扣工资或者随意解聘职工。

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