怀孕了怎么启动生育险？多久申请？

　　现在很多人工作的时候，单位都会给员工缴纳生育保险，但是很多女性在怀孕时，却不知道该如何使用。事实上，这是有很多门路的。如果想知道怀孕了怎么启动生育险？怀孕多久申请生育险？等相关问题，那就跟小编一起往下看。

　　一、怀孕了怎么启动生育险？

　　首先，如果是购买了生育保险，那么在职女员工可以将相关的材料提交给相关部门，由有关部门审核后发放医疗证。只要符合国家规定的条件，就可以享受到生育保险的全部优惠。

　　其次，生育补贴、一次性补偿金的申报必须填写《生育保险待遇申报表》，同时还要加盖企业公章，有些孩需要提交结婚证、独生子女证等，具体可以向有关部门咨询。

　　另外，如果购买了生育保险，那么在怀孕之后，可以按照生育保险的相关规定进行检查，同时也可以多去了解生育保险方面的知识，增强自身的维权意识。

　　二、怀孕多久申请生育险？

　　1、其实并不是说，怀孕了就可以申请生育保险，而是要等到宝宝出生，在一定的时间内向公司提交申请。

　　2、公司会安排相关的工作人员，将准备好的申请材料去到当地的社保中心递交，社保中心的工作人员会核实资料是否属实，然后再进行结算。

　　而且，在分娩之后的一年内就要完成，如果超过了一年，就无法再办理了，到时候就没有任何的补偿，造成全部损失。

　　三、怀孕后生育险怎么用？

　　要想成功的使用生育险，首先要确保生育保险在正常缴费范围内，而且累计缴费满一年。如果发现自己有了身孕，必须要办一份计划生育证明，因为做孕检的时候，医生会问你要，这样就可以做一些免费检查了，比如早唐、中唐以及其他一些常规的检测。

　　办这一项生育证明时，只要拿着结婚证到户籍所在地办理一张出生证，再由医院出具孕妇B超单、夫妻双方身份证、户口本等相关证件，到当地去开具出生证明即可。

　　有了这张出生证明，医生就可以在所有的检查报告上盖上生育保险的公章，方便以后报销。大致的操作流程都是如此，但是不同的地方有不同的政策，不同的生育保险，具体的操作流程也会有所不同，所以孕妇最好咨询一下当地的相关法规。只有了解好这些规定事项，才不会让自己来回跑那么多趟。

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