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生育津贴一共给几个月?生育津贴一般多久能报下来?

时间:2022-08-02 09:56:17
作者:小杨
阅读(758)

  如果是单位缴纳社会保险,那就可以在生完孩子之后,申请领取生育津贴,领取生育津贴费用相对来说还是比较高的,但是要想拿到这个补贴,就必须向当地的社会保险部门提出申请,那生育津贴一共给几个月?生育津贴一般多久能报下来?

  一、生育津贴一共给几个月?

  生育津贴一般可以领6个月,生育津贴按职工所在单位上一年的月平均工资计算。用人单位长期缴纳生育保险费,其员工享受生育保险;职工配偶未就业,按法律规定享有生育医疗费工资待遇。

  生育保险待遇包含生育医疗费和生育津贴,女职工怀孕期间的检验费、接生费、医疗费、医药费、等费用,均由生育保险基金承担。超出规定的治疗费用和医疗费用(包括自费药品和营养品药品),由员工自己承担。

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  二、生育津贴一般多久能报下来?

  1、关于生育津贴能多久报下来,目前还没有一个明确的答复,因为各个区域的申请程序都不一样,一线城市的人多,工作繁忙的话,报名的时间也会更长。反之,三线、四线城市,由于申报人数不多,报销的时间会更短。

  2、到社保局申请时,可以先咨询一下工作人员,一般是生完孩子之后18个月之内到社保部门办理,当然,分娩证明、出院小结、病历、手术记录都要带上。

  三、生育津贴多久打进卡里?

  生育津贴是在生产结束后用发票结算的,审核合格后,会直接打到卡里,20个工作日内完成。按照女性员工所在单位上一年度员工的月平均工资除于30天再乘于产假天数来计算生育津贴。

  假如参加了企业的商业险,生小孩和产前检查的花费是要自已先垫款的,等生产制造结束后,整理好全部订单去企业报销,随后由车险公司审核通过后打进你的卡上。女性员工可以享受98天的产假,其中,临产前可以休15天的假,如果是难产的,可以增加15天的产假。

  四、不能申领生育津贴的情况

  1、公务员与企业员工在生育医疗费方面享有同等待遇,不享受生育津贴待遇。

  2、灵活就业人员在参加基本医疗保险后,其个人所需的住院费用和住院限额补助,均列入职工基本医疗保险基金支付范围,待遇标准与用人单位参保职工一致。灵活就业人员不享受生育津贴。

  3、失业人员在领取失业保险时,生育医疗费按原渠道由失业人员生育补助金给予补助。

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