单位辞职了生育险怎么办？生育险怎么申请？

时间：2024-03-30 22:17:59

作者：人外

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　　当我们在单位工作时，往往会享受到单位为我们缴纳的各项社会保险，其中生育险是许多女性员工特别关心的一项。然而，生活中总是充满了变数，有时候因为种种原因，我们可能需要离开现有的工作岗位。那么，单位辞职了生育险怎么办？生育险怎么申请？

　　一、单位辞职了生育险怎么办？

　　生育险是由单位为员工缴纳的，因此一旦离职，原单位将不再继续为你缴纳生育险。但这并不意味着你的生育险就此失效。

　　在我国，个人的社保账户是跟随个人的，离职后，你的社保账户会处于暂停缴费状态，但之前累积的缴费记录和权益依然存在。

　　接下来，如果你希望在离职后继续享受生育险的保障，可以寻找新的工作单位。一旦你找到了新的工作，新单位将为你重新开启社保账户，并继续缴纳包括生育险在内的各项社会保险。这样，你的生育险就会得到延续。

　　或者是以自由职业者或个体工商户的身份自行缴纳社保。在我国，个人也可以自行缴纳社保，包括生育险。具体的缴纳标准和流程可以咨询当地的社保部门或相关机构。

　　也可以考虑购买商业生育保险。除了社保中的生育险，市场上还有一些商业保险公司提供的生育保险产品。这些产品通常覆盖更广泛的生育相关风险，但费用相对较高，需要根据个人需求和经济状况进行选择。

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　　二、生育险怎么申请？

　　1、需要确保社保账户中有足够的缴费记录。通常来说，为了享受生育险的待遇，你需要在生育前的一段时间内（具体时长因地区而异）持续缴纳生育险。因此，在计划怀孕前，最好检查一下自己的社保缴费情况，确保符合要求。

　　2、在怀孕后，需要及时向所在单位的人事部门或社保专员报告，并提交相关的证明材料，如医院的妊娠证明等。单位会根据你的申请和提交的材料，为你办理生育险的相关手续。

　　3、在生育期间，需要保留好所有与生育相关的医疗费用发票和报销凭证。这些凭证将是你后续申请生育险待遇的重要依据。

　　4、生育结束后，你可以将相关的医疗费用发票和报销凭证提交给单位的人事部门或社保专员。单位会为你办理生育医疗费用的报销手续，并将报销金额直接打入你的个人账户或工资卡中。