生育险交满一年换公司了还能用吗？生孩子生育险能报销多少？

　　大家上班的人群都知道，我们会交五险一金，其中就有生育险，能够报销生育的一部分钱，那么，生育险交满一年换公司了还能用吗？生孩子生育险能报销多少？一起来看看吧！

　　一、生育险交满一年换公司了还能用吗？

　　可以，工伤保险待遇由雇主在产妇产后18个月或术后18个月内向社会保险经办机构提出，申报时须提交《职工生育待遇申领表》，同时提交：计划生育管理部门出具的生育证明；出生证明，门诊记录，出院记录，计划生育手术记录，新生儿出生证明。

　　社会保险经办机构在收到参保申请后15个工作日内，对其申报材料进行审查，并将其发放到其所属单位，并按本办法规定的项目和标准发放。

　　用人单位不按规定为其提供生育保险的，其所发生的医疗保险费，由其承担。

　　报销所需的资料包括：医药费申报；本人的身份证或社保卡；我有一张有银联标识的银行卡；我的医疗记录；制作费用的原始凭证；最好是连出生证明都带来了，如果是别人代领，必须携带代领者的身份证件。

　　合法原因：

　　《生育保险条例》

　　生育子女的补偿条款

　　1、女职工生育子女的报销标准

　　1）雇主为女性员工提供全额的生育保险；

　　2）女性员工参加了超过一年的生育保险；

　　3）在妇女怀孕期间，雇主继续为其提供生育保险；

　　4）妇女在生育期内的报销，与计划生育有关的政策一致。

　　1、男性职工生育子女的补偿办法

　　1）雇主按规定支付男性员工的生育保险；

　　2）男性员工参加了超过一年的生育保险；

　　3）男性员工的配偶在其怀孕期间继续参加生育保险；

　　4）男性工作人员的配偶是乡村居民；

　　5）男性工作人员的配偶不参加生育保险。

　　二、生孩子生育险能报销多少？

　　生育保险是指妇女生育期间发生的生育医疗费、生育补助费、生育补助费等，以及丈夫生育期内的护理休假补贴。

　　按照我国有关生育保险法律规定，2022年生育子女的报销标准如下：

　　1、顺产子女，在乡镇定点医疗机构住院补助300元，在县及以上定点医院住院可报销450元。

　　2、剖腹产下孩子，从2000元开始，保险金额为2000-7000元的保险金额为45％，被保险人的医疗费超过7000元时，可报销65％。

　　以上是生育险交满一年换公司了还能用吗？生孩子生育险能报销多少？的详细介绍，希望能够帮助到您！

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