女方无工作男性生育津贴可以领多少？男性生育保险报销条件有哪些？

时间：2022-07-28 16:42:37

作者：小顾

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　　女性没有工作，男性可以获得生育津贴，但只有一个月。如果生育保险终止缴费，就不能够享受生育保险的工资待遇。沒有所在单位，本人也没法交纳生育保险。那么女方无工作男性生育津贴可以领多少？男性生育保险报销条件有哪些？

　　一、女方无工作男性生育津贴可以领多少？

　　妻子可以享受丈夫的生育保险。生育保险是国家和社会通过国家立法及时给予生活保障和物质帮助的社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或者形成事实劳动关系，无论男女，都应当参加生育保险。

　　未缴纳生育保险费的女性，可以使用男性保险报销。一次性生育补贴标准为：流产200元；自然分娩1200元；难产或多胞胎2000元。

　　二、男性生育保险报销条件有哪些？

　　参保男职工同时具备下列条件，可申请一次性生育补贴：

　　（1）符合国家计划生育政策和法定生育条件；

　　（2）配偶因病理原因生育或流产时，用人单位参加生育保险，男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、中断缴费）满10个月；

　　（3）配偶未列入生育保险范围，并生育第一胎。女方无工作男性生育津贴可以领多少,男性生育保险报销条件有哪些.jpg

　　男方生育险报销流程

　　1.因为如果女方有工作单位，就不能使用男方的生育保险，所以男职工一般在配偶没有工作单位的情况下申请报销。

　　2.如果要报销男性生育保险，首先需要身份证.结婚证.配偶的失业证明和其他材料交给单位；然后单位将向社会保障局申报，社会保障局将颁发医疗证书。

　　3.生产完成后，身份证.准生证.医疗证.儿童出生证明.出院小结.医疗清单等报销等报销材料交给单位，单位些报销材料提交社会保险局结算，可报销生育相关医疗费用。

　　4.但是，需要注意的是，如果男性员工的非就业配偶想要使用男性生育保险，他们只能享受生育医疗费用，而不能享受生育津贴，因为生育津贴通常只适用于被保险女性员工。

　　5.此外，男性生育保险还可以在配偶出生时申请护理假和护理假津贴，并将相关信息交给单位，单位将帮助您申报。

　　由于地方政策的不同，如果你想报销，最好咨询单位或社会保障局，看看应该准备哪些材料，以免在申报时遗漏。