有生育险做产检是不是免费？报销有什么范围？

　　很多年轻人是第一次怀孕，不知道生育保险是如何报销医疗费用的。那么，有生育险做产检是不是免费？报销有什么范围？
　　一、有生育险做产检是不是免费？
　　怀孕后的产检费用可通过生育保险报销。《职业职工生育保险救济措施》规定了生育保险的报销范围，包括检查费、手术费、住院费和医疗费等相关费用。除了使用生育保险支付医疗费用和其他相关费用外，您还可以在产假期间及时领取生育津贴。

　　二、生育险报销有什么范围？
　　1、生育基金以生育津贴的形式支付个人补偿。补偿标准如下：正常分娩超过七个月（含七个月）或早产不足七个月的，发给三个月的生育津贴；难产或剖腹产的，生育津贴增加半个月；在多胞胎的情况下，未来每个孩子的产假津贴可能增加半个月；流产或引产3个月以上（含3个月）、7个月以下的，享受1个半月。生育津贴按职工生育或计划生育前12个月内每月平均缴纳的生育保险费计算。
　　2、与营养有关的生育津贴和围产保健：享受国家规定的90天（含）以上产假的职工，可领取300元的生育津贴和700元的围产保健津贴。
　　3、一次性生育津贴：原参加单位生育保险的职工失业后，在领取失业救济金期间按计划生育生育子女的，可享受一次性生育津贴。：流产400元，正常生育2400元，多胞胎难产4000元。参加生育保险且其妻子未参加生育保险的男性员工，可享受50%的生育津贴。
　　4.生育津贴支付给部门，参保职工的基本工资、产假期间的缴费和福利由部门照常支付。
　　三、生育险报销有什么标准？
　　1、生育基金向部门发放生育津贴女职工在怀孕7个月内或怀孕7个月内可享受3个月的生育津贴，如发生难产剖腹产可额外享受一半优惠待遇第一个月；3个月以上、7个月以下的流产或分娩，可享受1个月的优惠待遇；3个月以下的病理性流产，可享受1个月的优惠待遇，生育津贴按怀孕前12个月的平均月薪计算。
　　2、生育津贴和生育津贴，90天内分娩的妇女可领取300元生育津贴和700元生育津贴。
　　3、一次性生育补贴，原部门女性生育保险职工，配偶未参加生育保险，按照计划生育规定生育子女。
　　4、向用人单位支付生育津贴，对休产假的参保妇女的基本工资、奖金和福利金按个人规定支付。
　　5、计划生育手术支出，包括计划生育所需的宫内节育器、堕胎、引产、皮肤移植、绝育和逆转程序。

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