生育险报销男方和女方的区别？男方和女方的生育险能否一同报销？

　　对职工而言，企业缴纳的社会保险是很重要的，比如生育保险，女职工在生产过程中可以享受到生育险待遇。有网友就好奇，生育险报销男方和女方的区别？男方和女方的生育险能否一同报销？一起来看看吧。

　　一、生育险报销男方和女方的区别？

　　事实上，育险男方和女方报销是没有区别的。由于我国的法律规定职工必须参加生育保险，并且由用人单位按国家规定缴纳生育保险费，只要缴纳了生育保险就可以在生育期间享受生育保险待遇。

　　二、男方和女方的生育险能否一同报销？

　　生育津贴的发放是根据产假来确定的，也就是说只有陪产假的男方不能获得，但这并不是说男性不能报销生育医疗待遇。

　　从规定上来讲，女性是有生育保险的，女性可以报销检查和接生费，而男性则不能报销这些费用，但可以用自己的生育保险来报销陪产假的工资。如果女性没有工作，没有生育保险，那么男性可以用自己的生育险报销检查费、接生费等费用，但不能享受生育补贴，男方和女方的生育险时不能一同报销。

　　三、生育险报销条件有哪些？

　　1、女方。公司为其员工投保了生育保险，并在其怀孕期间为其缴费累计达12个月。当然，个人是不能购买生育保险的，必须由用人单位代为购买。职工生育必须符合国家计划生育的基本规定，才可以享受我国生育保险报销条件，若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策才可以享有生育保险报销。

　　2、男方。男性缴纳生育保险也是可以享受生育保险待遇的，但要满足下列条件，才能申请一次性生育津贴。

　　(1)符合国家计划生育政策和法定生育条件；

　　(2)配偶不在生育保险范围内，且生育第一胎；

　　(3)配偶生育或因病流产时，公司为其男性员工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、中断）满10个月以上。

　　每个地方的要求都不一样，具体以当地规定为准，在分娩前请咨询当地有关部门。如果是在特殊情况下，比如女方没有工作单位，不符合生育保险的参保要求，那么男方就可以报销生育医疗费用、看护假假期津贴、休假补贴，不过报销的比例要比女方少。

　　四、社保生育险报销材料有哪些？

　　1、女性职工要备好自己的身份证、计划生育证、婴儿出生证、计划生育证、独生子女证。

　　2、生育期间住院医疗费、药费的发票。

　　3、剖腹产发票金额超过5000元，顺产额超过3000元的，必须提交医院的医嘱单及药物清单。

　　4、配偶无工作单位的男性员工须提交结婚证、户口本、男女身份证、配偶失业证。

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