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产检费用怎么走生育险?能报销多少?
时间:2022-08-05 16:53:58
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  现在很多人都知道,国家提倡二胎和三胎政策,这也与中国的国家关系有关。然而,对于妇女来说,她们最关心的是生育保险,许多人不知道在怀孕和产假期间如何获得报销。那么,产检费用怎么走生育险?能报销多少?
  一、产检费用怎么走生育险?
  1、从当地的社会保障办公室获得一份生育申请表格并填写。
  2、带着填好的报销单到单位盖章审批。
  3、拿着产科检查费用的发票,必须是现金或信用卡,不能是社保卡,并打印清单和检查医院的处方。
  4、准备好诊断书、出生证、结婚证、社保卡和母亲的身份证原件及复印件,到当地社保局申请报销。

产检费用怎么走生育险.jpg

  二、产检费能报销多少?
  1、生育保险报销标准不统一,生育保险报销包括医疗费和计划生育费,各地区报销比例不同,一般女性生育保险可按75%报,男性生育保险按50%报,只能报一方;
  2、生育津贴一般按本单位上年度职工月平均工资÷30×休假天数计发;
  3、一次性生育补贴:流产400元,正常生育2400元,难产和多胞胎4000元,以女方享受的生育保险待遇为限。
  生育保险的报销水平取决于当地的社会保障政策,而产假的长短也受到用人单位管理制度的影响。
  三、报销生育险需要什么材料?
  生育保险的报销可以直接支付到职工的医保卡上,不需要经过单位。但需要注意的是,生育保险的报销必须由单位提出,没有单位的员工当然不能要求报销生育保险的费用。根据国家标准,生育保险主要通过提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助职业妇女恢复工作能力和重返工作岗位。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已缴纳生育保险费的,享受生育保险待遇;职工的非工作配偶按照国家规定享受生育保险待遇。必要的资金应从生育保险基金中支付。
  1、由计划生育部门颁发的计划生育证明。
  2、由医疗部门出具的孩子的出生(死亡、证明。
  3、生育的员工和计划生育的员工的身份证。
  4、公司员工休产假的医疗证明申请表。
  5、公司员工的计划生育医疗证明申请表。
  6、公司员工生孩子的医疗费用报销申请表。
  7、批准公司员工生育保险待遇结算表。
  8、公司员工生育保险的市外医疗申请表。
  9、原始资料,如产科账单、费用清单、门诊病历和出院总结。
  10、收款收据。
  《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已缴纳生育保险费的,职工有权享受生育保险待遇;职工的非在职配偶有权按照国家规定享受生育费用待遇。必要的资金由生育保险基金支付。
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