3000元产前检查补贴怎么领？哪些人能够领？

时间：2022-07-16 16:42:39

作者：小乐

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　　随着越来越多的地区提高了生育险医疗费用报销标准，这对于准妈妈们来说真是个好消息！但是，也有很多孕妈想着自己还没到生孩子的时候，一直没想起来要提前了解一下生育险的相关事项。等到真正需要办理的时候，一家人对着一堆的资料在发愁，孕妈妈的心情也会受影响。今天，我们就提前给大家讲一讲3000元产前检查补贴怎么领？哪些人能够领？

　　一、3000元产前检查补贴怎么领？

　　为了更进一步完善生育保险政策，保障女职工生育的医疗待遇，全国越来越多的省市提高了产前检查支付标准，但是各地区现行政策有所不同，建议准爸爸妈妈们提前咨询一下建档产检的医院或者当地的医保部门。北京市医保部门规定，从女职工确定怀孕开始，一直到怀孕结束，所花费的产前检查费用按限额标准支付3000元，远远超出之前的1400元。如果低于3000元标准，按实际花费的费用支付；如果高于3000元标准，按3000元标准支付。

　　二、哪些人能够领3000元产前检查补贴？

　　一般来说，孕妇想要享受这3000元的产前检查补贴，必须在生育前缴费生育保险满1年。但是如果孕妇的丈夫已经交满一年的社保，同样可以报销生育的费用的。需要注意的是，生育保险不能单独缴纳，在职人员社保的五险都是同时缴纳的。

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　　三、领完3000元产前检查补贴还能领生育津贴吗？

　　这3000元的产前检查补贴属于生育险里的生育医疗费部分，我们先来搞清楚几个概念——

　　1、生育医疗费：报销从女职工怀孕到分娩整个过程的费用，比如产前检查、住院分娩产生的医疗费，上面提到3000元产前检查补贴就包含在其中；

　　2、生育险：主要包括生育医疗费和生育津贴两部分，是国家对女性职工生育的福利补偿，能够帮助报销生育支出；

　　3、生育津贴：国家为了弥补女职工在由于生育不能工作期间的收入损失，所给予的一定补偿。

　　换句话来说，生育津贴就相当于女职工在休产假所获得的工资。生育津贴一般由女职工所在的工作单位先行垫付，发放至女职工的银行账户，单位再提交申请资料到当地社保局报销。

　　所以，这3000元的产前检查补贴与生育津贴并不冲突，领完3000元产前检查补贴还能继续领生育津贴。