孕早期检查费用可以报医保吗？生育保险报销标准是什么？

　　怀孕期间需要进行一些检查，因为每个阶段的检查项目都不一样，因此需要进行大量的检查，也会有一大笔的开支，很多孕妇都会询问是否可以报销。那么，孕早期检查费用可以报医保吗？生育保险报销标准是什么？下面就让小编来给大家说道说道。

　　一、孕早期检查费用可以报医保吗？

　　首先，怀孕检查的费用，严格意义上是不能用医保来报销的，所以，即便是有医保，也很难报销。一般情况下，产检的花费都不会太高，如果是有医保的女性，可以通过医保卡上的结余来支付，从而降低自己的医疗费用。

　　其次，很多公司都会给职工提供生育津贴，尤其是事业单位和公务员，对女性的生育津贴会更高。很多机构都能报销女性的孕产费，包括产检费。在编制内的女职工怀孕后，可以收集所有的体检和生育费用资料，让公司进行报销。

　　最后，没有医疗保险，也没有生育保险的孕妇，那些产检的钱就只能自己掏腰包了。但不管怎么说，体检就是为了确认胎儿的生长状况，从而及时发现问题，并采取相应的补救措施。所以，不管能不能报销，都应该积极的进行检查，不要因为省钱就忽视了体检的重要性。

　　二、生育保险报销标准是什么？

　　(一)生育保险基金向单位发放生育补助金：女员工在怀孕7个月（包括七个月）以上生产的，可享受3个月的生育补助金；难产或进行剖腹产的，可额外享受半个月的生育补助金；怀孕3个月以上7个月以内流产、引产的，可享受1个月的生育补助金；怀孕3个月以内进行的病理性流产，可享受1个月的生育补助金。

　　(二)生育营养补贴和围产保健补贴：只要是符合产假90天以上的女性，可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　(三)一次性生育津贴：原单位生育保险的女性职工，在失业保险期间，按照计划生育规定生产的，可享受一次性生育补助（流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元）。

　　(四)生育津贴：发放到用人单位，作为女职工在产假期间的基本工资、奖金、福利等，按个人规定发放。

　　(五)计划生育手术费：包含计划生育所需的流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术等费用。

　　三、生育保险能异地报销吗?

　　生育保险可以进行异地报销。虽然过程比较繁琐，但并不会影响到我们的生育保险报销。事实上，在我国，生育保险的报销对象是指在国家规定的范围之内，并且要符合国家计划生育政策，只要符合规定，就可以享受到我国的生育保险。

　　产检是每个孕妇在孕期一定要做的事情，产检既能保证孩子的健康，又能保证自身的健康。当你缴纳了生育保险，那么是可以用来报销部分产检的费用，这样也可以缓解产妇的经济负担。

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