二胎补办的准生证能享受生育险吗？生育保险报销条件有哪些？

　　准生证，是一种综合了准生证和查环的证件，已婚女性在孕检、分娩、求职等方面需要使用该卡，办理好的出生证明要妥善保存，不要随便扔掉，那么，二胎补办的准生证能享受生育险吗？生育保险报销条件有哪些？下面，一起来了解一下吧！

　　一、二胎补办的准生证能享受生育险吗？

　　二胎的补生证，可以报销，但要提交孩子的出生证明、出生证明、父母的结婚证、身份证、医院的发票、住院凭证、原始发票，生育保险的缴费年限累计超过一年（有些地区有所不同）；二是要在生产中工作，并且要继续缴纳生育保险。

　　如果已离职，则不能获得孕产险，即便之前已支付过数年的孕产险，医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗设施、急诊抢救等医疗费用，由国家基本医疗保险基金支付。

　　二、生育保险报销条件有哪些？

　　1、符合国家计划生育规定生育或实施计划生育手术的。

　　2、单位按规定参加生育保险，并为其缴纳一年或更多的工资。

　　劳动者在社会保险经办机构上缴的生育费不超过其个人工资总额的1％，而国家通过税前支付方式间接补助，可见其仍是由雇主承担。

　　至于国家机关和事业单位的女性，其生育保险是国家财政自行负担的，不需要个人负担，未参加社会保险的企业，其生育支出由所在单位负担。

　　三、生育保险报销所需的材料有哪些？

　　1、计划生育证明（也就是出生证明）。

　　2、出生证明或户口薄。

　　3、诊断证明（由生产厂出具的生产证明、出院时出具的）、报销凭证（在出院时打印）。

　　4、本人身份证（办理时须出示本人身份证原件）；

　　5、异地或国外难产的医疗费用明细；

　　6、属外地或国外的剖腹产，需提交手术证明及相关费用凭证。

　　四、生育保险报销流程是怎样的？

　　1、女职工在怀孕、流产、计划生育手术之前，应由单位或街道、镇劳动保障站的工作人员持申报材料到市劳动保障局生育保险窗口办理。

　　2、工作人员接受批准后，发放病历证明；

　　3、女性员工在产假后30天内，由单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员持申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

　　4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

　　以上是二胎补办的准生证能享受生育险吗？生育保险报销条件有哪些？的详细内容，希望能够帮助到您！

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