陕西生育津贴是158天还是98天？生育津贴是单位给还是社保给？

　　近年来，我国生育政策的不断调整和优化，为广大家庭带来了更多的福利和保障。作为一个重要的生育津贴政策，陕西生育津贴备受关注。然而，有关陕西生育津贴的具体信息似乎存在一些不太清楚的地方，其中之一就是生育津贴的发放周期到底是158天还是98天。那么，陕西生育津贴是158天还是98天？生育津贴是单位给还是社保给？

　　一、陕西生育津贴是158天还是98天？

　　首先我们需要明确的是，陕西省政府历来高度重视人口政策，并通过各项措施促进人口发展与社会稳定。为了进一步提高生育率，陕西省政府于近年来陆续出台了一系列的人口政策，其中就包括生育津贴政策。根据最新的政策文件显示，陕西省确定了生育津贴的发放周期为158天。

　　这个158天的周期是如何计算的呢？据了解，按照现行政策规定，陕西省的生育津贴主要分为两个部分：产前及分娩期津贴和哺乳期津贴。

　　产前及分娩期津贴包括孕妇在怀孕期间和分娩期间的各项费用补助，如产前检查费用、分娩费用等。这部分津贴的发放周期是98天，从孕妇开始产假休假的第一天起计算。这主要是为了保障孕妇在产前和分娩期间的基本生活和医疗需求。

　　而哺乳期津贴是在产后进入哺乳期的妇女享受的津贴。根据政策规定，哺乳期为60天。这60天的津贴发放周期是从孩子出生当日起计算。哺乳期津贴的目的是鼓励母亲进行母乳喂养，提供必要的经济支持。

　　总的来说，陕西省的生育津贴发放周期为158天，其中产前及分娩期津贴为98天，哺乳期津贴为60天。这个周期的设置是为了全面照顾孕妇和婴儿的需求，同时也鼓励母亲进行哺乳喂养，促进婴儿的健康发展。

　　二、生育津贴是单位给还是社保给？

　　生育津贴是社保给。

　　如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　总之，陕西省的生育津贴发放周期为158天，其中产前及分娩期津贴为98天，哺乳期津贴为60天。这个周期的设置旨在保障孕妇和婴儿在生育过程中的基本权益和生活需求。希望通过本文的介绍和澄清，能够帮助大家更好地了解陕西生育津贴政策，使该政策发挥其应有的作用，促进人口发展和社会进步。

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