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生育津贴多还是工资多?怎么查自己的生育津贴?
时间:2022-05-23 21:36:30
作者:小溪
阅读(1389)

  现在,随着时代的发展,制度的人性化,国家为了保护孕妇和产妇的身心健康,制定了一系列的措施,那么,生育津贴多还是工资多?怎么查自己的生育津贴?现在跟着小编来了解一下!

  一、生育津贴多还是工资多?

  孕产妇福利比其工资高者,则按照最高者给予;超过其实际工资的,由雇主提供。

  生育补助金由社会保险经办机构按照有关规定发给劳动者,并按时、足额地发放,劳动者领取的孕产妇福利少于其实际工资的,由雇主提供;超过其实际工资的,雇主不能将其扣留,妇女生育补助金应当在产后三个月内到有关部门申请,按照女性员工个人生育月的工资基数÷30天×休假天数。

生育津贴多还是工资多.png

  二、怎么查自己的生育津贴?

  登录所属城市的社保网或社保服务网站,按“社保查询”按钮,输入身份证、密码,即可查看本人的参保情况。

  其它查询方法:

  1、社保中心的查询:不知道自己社保账户号的,可以持身份证到区社保经办中心进行咨询。

  2、电话咨询。

  三、产妇双胞胎产假会多吗?

  根据有关的研究,出生的多胎婴儿的产假时间将延长15天,孕妇也不必过于担忧,并且,他们还可以享受到政府提供的孕产妇补贴,一般在没有实行生育保险的地区,孕产妇补助金由所属公司或单位承担,对于已经实施了生育保险的地区,其缴费标准是按照所在企业或者单位的平均工资水平来确定,具体情况要到当地企业或者单位咨询。

  孕妇可以享受保胎假和产前假,但是,想要保住孩子,必须要有医生的证明,并且薪水也要按照病假来支付,产前假的薪水是八成,具体要看公司或者单位的情况,通常情况下,产假98天,多保胎产假(15天),难产假(15天)。

  如果是孕妇,希望丈夫多陪陪她,那也行,事实上,国家对男子的陪产假有明确的规定,而男人的陪产假也不是按照胎儿的数量来定的,而是按照产妇的分娩次数来定的,因此无论是单胎还是双保胎,男人的陪产假都是固定的,一般情况下,男人的陪产假为15天,具体要看地方法规和用人单位的制度。

  以上是生育津贴多还是工资多?怎么查自己的生育津贴?的介绍,希望能够帮助到您!

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