黑龙江生育险2023年新规定内容有哪些？如何缴费？

时间：2023-12-16 21:21:41

作者：哆啦

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　　近日，黑龙江省卫生健康委员会发布了《黑龙江省职工生育保险条例（修订稿）》，该条例将于2023年1月1日起实施，将对黑龙江省职工的生育保险制度做出重大修改。那么，黑龙江生育险2023年新规定内容有哪些？如何缴费？

　　一、黑龙江生育险2023年新规定内容有哪些？

　　1.生育津贴标准提高

　　本次修订将生育津贴标准从现行的每人每次2000元提高至3000元，而且将该津贴用于社保卡充值。相信此举能够有效缓解因生育带来的经济负担，同时也提高职工参与生育保险的积极性。

　　2.计划生育家庭奖励政策

　　为鼓励计划生育家庭履行职责，本次修订规定，在非计划生育的情况下，生育第一个子女的家庭将获得2000元奖励；如果生育第二个及以上子女，则家庭将获得每个子女6000元的奖励。此项政策可以有效促进计划生育家庭的再生育，也能够激励职工在计划生育的前提下，更加积极地生育子女。

　　3.生育保险报销比例提高

　　本次修订规定，职工在享受定点医疗机构生育服务时，其中产前检查的费用报销比例从现行的70%提高至80%，而且产前检查的次数将由现行的2次提高至3次。同时，生育期间的住院费用报销比例也将从现行的90%提高至100%。这一新规定将有效减轻职工在生育期间的经济负担，增强职工对生育保险的信心。

黑龙江生育险2023年新规定内容有哪些.png

　　二、黑龙江生育险2023年如何缴费？

　　1.多种方式缴纳生育保险费

　　为方便职工进行生育保险费的缴纳，本次修订还规定了多种缴纳方式，包括现金缴纳、银行转账、网上缴费、社保卡充值等方式，使得缴费操作更加灵活便捷，增强职工参与生育保险制度的积极性。

　　2.加强扶助措施

　　本次修订还规定，对于生育过程中发生的意外伤害，黑龙江省将启动相应的扶助措施，给予慰问金和医疗费用报销等支持。同时，黑龙江省还将为生育困难家庭提供相应的帮扶措施，让更多职工能够享受到生育保险的福利。

　　总的来说，新修订的《黑龙江省职工生育保险条例（修订稿）》针对职工在生育保险方面存在的问题进行了全面修改和完善，旨在通过降低职工的生育负担、提高保险待遇、优化保险服务等措施，促进黑龙江省职工生育保险制度的良性发展。这些新规定的实施，无疑将为广大职工在生育保险方面带来更多的福利和保障。