怀孕生育险具备哪些条件？生育保险怎么用？

时间：2022-03-24 16:06:29

作者：苗苗

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　　我们国家在职工怀孕后这段生育期间都是会有生育保险作为福利享有，一般生育保险作为社保五险一金中的一种保险是比较特殊的，必须在生育期间才能享有，那么今天我们就来了解一下享有怀孕生育险具备哪些条件？生育保险怎么用？

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　　一、享有怀孕生育险具备哪些条件？

　　1、我们享有生育险是必须由用人单位按照规定能够为职工缴满一年以上并且没有断缴续保的情况下，并且还属于合法合规的计划生育政策之内，我们职工在生育期间就可以享有生育保险中的生育医疗和生育津贴，如果不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。

　　2、在怀孕期间我们享有的生育保险待遇分别是生育津贴和生育医疗，生育医疗则主要包括我们在产检过程的检查费用和生产前后的手术费用，还有其他的药物费用都是可以根据比例报销的，一般如果不超过规定金额就可以不用自己补贴。

　　3、如果妻子属于没交缴纳生育险或者是未交满一年生育险的，一般是可以直接使用丈夫的生育险，男性的生育险一般享有的就是带薪陪产假和计划生育内的医疗费用报销。

　　二、生育保险怎么用？

　　1、在我们产检期间很多城市如果是交有生育保险并且没有断缴的情况下，我们可以根据计划生育证明享有很多免费的检查项目，也就是我们在孕检的时候我们可以给予这个证明给医院，医院就可以提供免费的常规证明，比如唐氏筛查、糖耐筛查等。

　　2、想要在怀孕期间享有生育医疗的费用报销，我们最好就是将检查费用的凭证都整理好，并且根据用人单位的人事所要求的的资料来上交，从而由人事部门去社保局给予柜台办理费用的报销。这里有可能需要的资料有：生育证、身份证、结婚证、社保卡、医疗费用凭证。

　　3、我们在生产后就享有生育保险中的生育津贴，生育津贴主要是以所属统筹地区或者是用人单位的上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。