青岛生育津贴男方可以领吗？领取时间期限是多长？

　　生育津贴相当于产假工资。根据青岛市有关规定，女职工已在单位连续足额缴纳职工医保满一年的，可以在生育或引、流产时申请享受生育津贴。若女方没有缴纳医保，就需要看男方是否有足额缴纳职工医保。那么，青岛生育津贴男方可以领吗？领取时间期限是多长？

　　一、青岛生育津贴男方可以领吗？

　　青岛生育津贴男方可以领，但前提条件是男方参加职工社会医疗保险，参保后可依法享受医保统筹待遇。如果女方未参加医疗保险在住院分娩时，男方可按照女方生育医疗费用标准的50%领取生育补助金。

　　如果夫妻双方均参保并且缴纳了生育险，男方在女方生产前连续缴纳了6个月，可申报男方生育津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月后，可享受免费产检、生产减免和生育津贴。如果夫妻双方中女方没有缴纳社保，男方正常缴纳，女方进行生育登记的同样可以享受免费产检和生产减免。

　　二、生育津贴领取时间期限是多长？

　　生育津贴领取时间期限须在分娩后60天至180天之间申请办理，所需材料较多，有《生育登记保险卡》、住院发票原件、身份证原件及复印件、出生医学证明、医疗保险卡等。

　　我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

　　1、在实行生育保险统筹的地区，支付标准是按所在单位上年度月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

　　2、在没有开展生育保险统筹的地区，生育津贴由所在单位支付，标准是生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

　　还有一部分地区对晚婚、晚育的职场女性会实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策，不仅会增加产假，还会加大补贴力度。还有的地区对参加了生育保险男职工，也会给予一次性津贴补助。这对于大部分家庭来说，都是非常利好的。

　　一提起生育保险或生育补贴，很多人都认为这是专为女性颁布的福利政策。但事实上并非如此。很多人之所以陷入这个误区，是因为对生育保险的解读是有误的。生育保险的宗旨是为了给怀孕、分娩的职场女性给予物质帮助，如果配偶也能享受补贴的话所能带来的帮助更大，所以男性也可以申请生育补贴。

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