男性育儿假是多少天？有必要吗？

时间：2022-02-23 11:14:03

作者：银子

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　　很多人在潜意识里面可能会觉得生儿育女都是女性的事情，和男性没有多大关系，但其实不是女性在怀孕到分娩的过程中，男性都应该积极参与进来，因此国家在考虑女性产假的时候也考虑了男性的育儿假，那么男性育儿假是多少天？男性育儿假有必要吗？

　　一、男性育儿假是多少天？

　　其实育儿假最初是西方的一项福利政策，但是从2021年12月底，我国各省市也开始修订了人口与计划生育条例，在条例中明确规定每一对符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以前，每年可以累计享受10-15天的月儿假，但因为每个地方的政策不一样，育儿假的天数也就不一样。

　　但是可以很明确的是，男性的育儿假和女性育儿假天数是一样的，大家主要需要注意几点：

　　首先，男性享受育儿家的条件之一是子女在三周岁以前，所以育儿假享受的年限是以子女的年龄为界限的，不是以自然年为界限，一旦子女在自然年内年龄超过三周岁，那么育儿教其实没有享受完也自动消除。

男性育儿假是多少天

　　其次育儿假是累计的，可以一次性休完，也可以分多次休完，但需要注意育儿假要自己提出申请，用人单位审批同意才行。

　　最后就是要明白育儿假是可以多人累积的，简单来说就是如果你有一个三周岁以内的子女，你可以享受15天的育儿假，但如果你同时有两个三周岁以内的孩子，那么你可以每年享受30天的育儿假。

　　二、男性育儿假有必要吗？

　　男性育儿假其实是非常有必要的，不管是作为爸爸和孩子之间的亲密关系的需要，还是作为丈夫和妻子之间共同抚养教育孩子的需要，都是很有必要的，大家一定要明确一点，男性育儿假不是指男性带孩子，而是指男性和女性一起抚养教育孩子的过程。

　　其实现在很多家庭普遍都是夫妻双职工的情况，孩子一般会留给家里老人带养，所以其实父母和子女之间相互陪伴的时间是很少的，国家基于这个方面才考虑了育儿假。

　　从婴幼儿心理发展的角度来看，0~3岁的小孩子，生理发育和个体心理发育都是非常关键的，可以说是人生的第一个重要的发展阶段，如果在这个阶段有一个相对完整和健康的家庭是非常重要的，而在这个过程中，男性也可以做出一些努力，所以男性育儿假很有必要。