怀孕可以请长期病假吗？孕妇请长期病假的技巧有哪些？

时间：2023-11-28 23:29:55

作者：小杨

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　　孕妇是一个极其特殊的群体，她们的身体需要更多的关爱和保护。那么，怀孕可以请长期病假吗？孕妇请长期病假的技巧有哪些？

　　一、怀孕可以请长期病假吗？

　　孕妇可以请病假，但是休假的天数需要有医生的诊断书，不是自己想休多少天就可以请多少天。除了病假孕妇还可以休保胎假，其待遇与病假一样；怀孕七个月以上者，可以休产前假，时间大概在两个半月；通常产假的天数在九十天，若是多生一个增加15天产假。

　　女性怀孕后可以请长期的病假，但是要看自己的具体情况，如果需要卧床安胎者，或者是其它的疾病情况，请假的天数遵照医嘱。

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　　二、孕妇请长期病假的技巧有哪些？

　　1.了解自己的身体状况

　　孕妇在孕期面临各种各样的疾病和不适，例如妊娠反应、贫血等。在孕期，孕妇的免疫系统会受到一定的影响，容易受到感染。因此，孕妇需要特别关注自己的身体状况，及时去医院检查和治疗疾病。

　　2.接受心理辅导

　　孕妇请长期病假会面临许多难以预料的心理压力。她们可能感到无助、孤独和害怕。接受心理辅导可以帮助孕妇缓解这些负面情绪，让她们更好地应对病情和孕期。

　　3.与家人沟通

　　孕妇在孕期面临的不适和疾病会对家庭造成一定负担。因此，孕妇需要与家人沟通，让他们理解自己的状况，并得到支持和关爱。家人可以帮助孕妇做家务、照顾孩子等，减轻她们的负担。

　　4.与公司沟通

　　孕妇请长期病假可能会对公司造成一定的影响。因此，孕妇需要与公司进行及时沟通，向公司说明自己的状况和需要，尽可能减少对公司的负担。同时，孕妇也需要了解公司的政策和法规，以便合理维护自己的权益。

　　三、孕妇请病假有没有补贴？

　　1、是没有补贴，劳动法规定不得辞退处于孕期哺乳期的员工，你每月按时交社保意味着你的公司可以拿到生育保险的补偿，是用来补偿你在产假期间公司的损失，你的生产和检查费用社保也可以报销一部分。

　　2、请假还是有工资的，根据新的劳动法进行发放工资，但请病假是没有补贴的，对于用人单位来说，产假对于单位已经是需要成本的了，补贴没有的，但可以根据劳动法的规定来得到工资。

　　总之，孕妇请长期病假虽然对家庭和公司会带来一定的影响，但只要采取正确的技巧和措施，就可以帮助孕妇保持身心健康，更好地迎接新生命的到来。