上海市生育津贴标准是多少？申请流程是怎样的？

　　生育是一项重要且喜悦的人生经历，对于家庭来说更是一次重要的里程碑。为了支持和鼓励生育，上海市政府推出了生育津贴政策，为家庭提供了物质和精神上的支持。那么上海市生育津贴标准是多少？申请流程是怎样的？

　　一、上海市生育津贴标准是多少？

　　上海市生育津贴的标准主要包括三个方面：生育补助金、产假工资和生育护理假工资。

　　1.生育补助金：

　　根据《上海市人民政府关于完善生育服务提高出生人口质量的若干意见》规定，每位上海户籍的育龄妇女在生育第一胎时，可获得一次性生育补助金10000元。若再生育第二胎及以上，则补助金为5000元。

　　2.产假工资：

　　上海市准妈妈可享受最长128天的产假期，其中前15天为病假工资，后113天为生育津贴。产假期间，按照妈妈平均工资的100%发放生育津贴。

　　3.生育护理假工资：

　　对于已有一子女并再次生育的夫妻，在母亲住院期间由父亲照顾孩子的情况下，上海市还提供了生育护理假工资。具体标准为按每个月最低工资的70%支付，最长不超过30天。

　　二、上海市生育津贴申请流程是怎样的？

　　1.登记备案：

　　准妈妈需在怀孕第5个月内到当地社区卫生服务中心登记备案，提交相关材料，包括身份证、结婚证、户口本等。

　　2.生育补助金申请：

　　生育后，准妈妈需携带医院开具的《新生儿出生证明》和自己的身份证、结婚证等材料，到所在居住街道/镇的社区事务受理服务中心申请生育补助金。

　　3.产假工资申请：

　　生育后，准妈妈需提供医院开具的《新生儿出生证明》、《妇女劳动保护特别规定告知书》等相关材料，向所在单位申请产假工资。单位将根据相关规定支付相应的生育津贴。

　　4.生育护理假工资申请：

　　需提供医院开具的《新生儿出生证明》、父亲的身份证、结婚证等材料，向所在单位申请生育护理假工资。

　　综上所述，上海市的生育津贴政策旨在为家庭提供全面的支持和照顾，让每一位准妈妈在生育期间拥有更好的物质条件和心理保障。通过了解生育津贴的标准和申请流程，家庭可以更好地规划生活和财务，为宝宝的到来做好准备。

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