体制内生育津贴一般有多少钱？怎么领？

时间：2023-11-08 11:42:32

作者：黄小

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　　生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。具体金额和领取方式会因地区和政策的不同而有所差异。那么，体制内生育津贴一般有多少钱？怎么领呢？

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　　一、体制内生育津贴一般有多少钱？

　　一般来说，体制内生育津贴的金额会根据个人的工资、社保基数以及所在单位的平均生育津贴标准等因素综合确定。在某些地区，体制内职工的生育津贴可能会比其他行业的员工更高一些。但是，具体的金额还需要根据当地的政策和法规来确定。

　　二、怎么领？

　　关于体制内生育津贴的领取方式，通常需要准备以下材料：

　　1、身份证原件及复印件；

　　2、结婚证原件及复印件；

　　3、医院出具的生育证明或者医学证明；

　　4、社保卡或者银行卡；

　　5、生育津贴申请表（可在单位人事部门领取）。

　　准备好以上材料后，可以按照以下步骤领取生育津贴：

　　将上述材料提交给所在单位的人事部门或者社保部门；

　　1、等待审核通过后，相关部门会将生育津贴发放到提交的银行卡或者社保卡中；

　　2、收到款项后，可以查询银行流水确认金额是否到账。

　　3、需要注意的是，不同地区对于生育津贴的申请材料和流程可能会有所不同，建议在申请前先咨询所在单位或者当地社保部门了解具体的规定和流程。

　　三、生育津贴领取标准：

　　1、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

　　2、假期天数：

　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

　　(2)独生子女假增加35天;

　　(3)晚育假增加15天;

　　(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

　　3、生育医疗费：

　　(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

　　(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

　　4、一次性分娩营养补助费：正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

　　5、一次性补贴：:在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　生育津贴是国家为了保障职业妇女在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的，因此符合条件的女性应该积极申请。同时，国家也鼓励企业为职工缴纳生育保险，以保障员工的权益和福利。