单位孕妇请假条怎么写？单位孕妇需要保胎应该怎么做？

时间：2022-03-22 16:13:22

作者：苗苗

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　　在怀孕期间我们有些孕妇会因为身体原因无法坚持上班，比如孕吐、保胎或者是孕晚期会比较辛苦，那么作为第一次请假的孕妇估计不是很明白流程应该怎么走，那么今天我们就来了解一下单位孕妇请假条怎么写？单位孕妇需要保胎应该怎么做？

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　　一、单位孕妇请假条怎么写？

　　1、一般如果我们需要请假都是会分为病假或者是事假，这个时候我们可以根据自身的情况来决定，如果是家中有事则是可以请事假，如果是身体情况的话一般就是请病假，那么我们如果是请一到两天的病假的话一般就是把身体情况说明在病假条上即可，比如是接近临产或者是孕吐难受等等，如果是想要请比较长的病假，比如是需要保胎的话，最好是去三甲医院开具相关的休息证明，用人单位会根据医生建议的时间给予休假。

　　2、在请假前我们可以了解一般我们生育期间是拥有98天以上的产假的，也就说在产前我们是可以休十五天的假期的，一般主要是孕后期到了临产前就可以选择休息，如果是在休完十五天还没有生产的话我们就可以休病假，走病假的程序，如果是还没休完就已经生产了那么就可以把剩余的假期作为产后假期使用。

　　二、单位孕妇需要保胎应该怎么做？

　　1、我们在孕期尽可能是远离噪音和辐射的场所，如果是长时间呆在这个工作场所的很有可能就会出现流产或者胎儿畸形的状况，并且噪音还会影响到宝宝的智力和听力，所以我们尽快工作时不要呆在施工工地、KTV、高辐射场所，并且尽可能减少接触电脑、微波炉、电视机、手机等高电磁辐射的物品。

　　2、在怀孕后我们尽可能就不要熬夜加班呢或者是频繁出差了，一般熬夜是会导致我们体内的激素分泌出现混乱从而导致影响胎儿的生长发育，甚至严重的会引发流产，所以我们一定要在怀孕后保持充足的睡眠，避免熬夜加班的情况，频繁的出差也是会免不了周车劳顿，在孕初期很有可能宝宝着床还并不稳定，这个时候很容易造成流产的现象出现。

　　3、在孕期我们最重要的就是保持心情的舒畅，一般我们在职场上很容易就会出现情绪比较激动或者是工作压力太大的现象，这个时候很有可能就会导致我们体内分泌混乱从而导致流产。